19 Agosto 2013
Por ExpokNews
Palabras clave: cultura, empresas, personas, internacionalización y lugar del trabajo
La internacionalización que vive el mundo actualmente genera que muchas empresas se expandan alrededor de todos los continentes y esto genera que tanto los dueños como los empleados tengan contacto con personas de diferentes países lo cual es una experiencia enriquecedora que le puede servir mucho a los empleados para así poder mejorar en varios aspectos tanto del trabajo como de la vida personal de cada quien. Geert Hofstede trabajó durante los años 1967 y 1973 en un proyecto para IBM que descubrió el impacto de la cultura en el mundo corporativo. “Su trabajo ha servido para comprender el papel que tiene la cultura de las personas en el ambiente del lugar de trabajo, y así aprovechar la diversidad cultural.”
Conclusión: la diversidad de la cultura en personas es una buena manera en que las empresas pueden generar ingresos al aprovechar esto, pero también puede ser una mala jugada si no se maneja de la mejor manera.
Apreciaciones personales: Una frase que puede definir muy bien este artículo es la siguiente “La diversidad impacta la vida corporativa, por eso es básico estar informado, dice Geert Hofstede.”
