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  • Foto del escritorJHONER RICARDO ROMERO JAIMES

Titulo. Los líderes de negocios no toman en serio la sustentabilidad

Autor del artículo: Corinna Acosta

Fecha de publicación. 22 de enero de 2015

Dirección web Dirección de donde se tomó el artículo reseñado: https://www.expoknews.com/los-lideres-de-negocios-no-toman-en-serio-la-sustentabilidad/

Palabras clave: visión corporativa, sostenibilidad, líderes, cambio climático y cambios sociales.


Cuerpo de la reseña: El artículo hace énfasis en las acciones que deberían, deben y no hacen las empresas las cuales podrían generar un gran cambio económico, social y ambiental en el mundo, según un exhaustivo estudio del Boston Consulting Group y el Pacto Mundial de Naciones Unidas. se demuestra que la gran mayoría de juntas empresariales no se preocupan por generar proyectos que den sostenibilidad esto debido a que no creen en la importancia de generar sustentabilidad para que así el mundo sea un lugar mejor, estos se centran en proyectos a corto plazo o prefieren dejar en segundo plano estas ideas ya que no las consideran viables para sus intereses personales y económicos. Debido a esto el mundo se encuentra en una situación difícil en la cual hay pobreza, desigualdad y el cambio climático acechando. cabe recalcar que hay “ 3,795 ejecutivos y gerentes de 113 países que creen que sus juntas proveen una supervisión sustancial en temas de sostenibilidad.” (Acosta, 2015)

Conclusiones. crear sostenibilidad genera un bienestar económico, social y ambiental para el mundo, por ende es requerido un gran cambio en las juntas de las empresas para que vean el impacto que puede generar el desarrollo de esta iniciativa, además la poca participación gubernamental en estos temas ha generado que la cifra de empresas que quieren lograr un cambio sea menor a la cifra que no lo quiere realizar debido a que no lo ven como algo importante.

Apreciaciones personales: el articulo es de suma importancia debido a la situación actual que vive el mundo con la pandemia y las crisis de pobreza y desempleo, da a conocer las razones por las cuales las juntas directivas no generan un cambio a la situación que se vive esto debido a que solo se centran en proyectos que les generen beneficio solamente a ellos, es importante que los gobiernos tomen acciones para que se pueda generar un cambio en el pensamiento de los dueños de las empresas. Un ejemplo similar es el metro de medellín que implementó un sistema de reciclaje con el fin de que las personas reciclaran y así pudieran pagar su pasaje.



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